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   吉林省 翰德人才咨询有限公司成立于2006年,是一家 专业为企业提供人力资源服务的供应商。
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基础服务
 

服务项目

服务相关内容明细

质量承诺

用工服务

员工个人材料催收、收集情况的登录签收

为员工 办理合法的用工手续,并根据实际需要,为员工 出具各种有关证明等。 

收到客户录用通知后,三个工 作日内及时通知员工准备相应的资料。 

退工服务

为离职 的员工办理合法的退工手续。

为符合 条件的员工办理失业救济金申领手续。

为符合 转移社保的员工办理相关的社保转移。 

收到客户离职通知后,三个工 作日内通知员工办理离职等相关手续。 

劳动合同

出具劳动合同样板,与客户 聘用的每个员工签署正式劳动合同。

办理员 工劳动合同的变更或解除。

保证劳 动合同的专业性和合法性,保证员 工自愿签署劳动合同。代理员 工合同解除过程,妥善解 决离职员工的纠纷.保证企 业受到最小影响妥善处理终止旧合同,签署新合同,保证用工合法性。 

社会保险

社会保险开户、转入、转出。

督促员工提交材料,材料交 齐后赶上的第一个缴纳期开始缴纳。

社会保险基数的审核、计算、申报、缴纳。

按月落实,保证每月准确对账。

养老、工伤、失业、医疗、生育保 险政策咨询和领取或享受。

保证及 时对提供员工所在城市最新的保险领取和享受政策。

帮助员 工做工伤定级及工伤理赔等事宜。

实际截止日期前2天企业通知截止、及时转出保险手续。

为员工 做社会医疗保险的报销手续、开分割单、医保咨询等。

第一时 间内与员工素要相关文件进行工伤报备,及后期工伤理赔引导。

代发工资

自定义工资账单。

结合企 业要求制定工资账单。

代计算 工资项和个人所得税。

根据企业提供数据,保证数 据计算准确无误。

工资发放。

保证计算准确,并及时纳税。

办理工资卡建卡,挂失和扑办。

服务帐单及报告汇总

每月向 客户提供服务帐单及服务报告,及时反馈服务情况。 

保证按 时提供服务帐单及汇总报告。 


免费的增值服务项目
 

服务项目

服务相关内容明细

质量承诺

入职指导与培训

员工入职前,统一发 放翰德编写的员工入职指南,并组织 员工进行人事福利政策及劳动政策方面的讲解和培训。

保证员 工清晰了解跟自己相关的人事福利政策,保证员 工了解劳动政策。

离职原因调查与分析

 

针对流 动率较大的岗位,提供离 职问卷调查服务,帮助客 户公司搜集员工离职信息,分析离职原因。及时向 客户总部汇总各地区员工离职情况分析。

保证结 合企业实际情况调查与分析。

全国政策库

提供有 关人事和劳动管理方面的信息及最新颁布的各地政府政策和规定。

保证提 供的是当地实际的政策查询。


可选服务项目
 

服务项目

服务相关内容明细

质量承诺

入职体检

年度体检

根据客 户实际需求的体检项目组织各地员工在翰德合作的体检机构体检。并汇总体检结果,及时向 客户反馈体检报告。

保证在 客户预算内让员工享受相应的体检项目。

商业保险

可为客 户提供多种补充医疗保险的投保方案,负责向保险公司投保,并提供 理赔手续的办理。 

保证员 工及时享受商业保险的各险种报销等。

档案管理

人事档案调入(本地\外地\转业\复员\应届毕业生分配)。人事档案检查,存放。

相关政审(出国\转正定级\职称评定\资格报考\工作表现政审)。

档案调出。

保证员 工档案顺利调入调出。

短信服务

通过短 信方式通知员工社保启动/工资到帐。。

员工生日/节日祝贺。

客户公 司要求的特殊短信提示。

保证员 工及时收到祝福短信或者客户传达的其他信息。


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